为增强学生对求职面试的了解，提高学生面试中的应试能力和心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序，材料学院职业规划部于4月17日，在学生活动中心进行了一场别开生面的模拟面试，此次活动邀请了东软集团的HR担任评委。

活动采取无领导小组讨论形式，活动小组由在简历制作中优秀的9位选手组成，比赛开始后，选手们依次进行着匠心独运、别具一格的个人陈述；精彩激烈、各抒己见的小组讨论；条理清晰、思维严谨的总结发言；专业而细致、幽默而犀利的点评无不为本次活动增色添彩，选手们出色的表现获得了评委老师的认可。

此次活动为同学们提供了一次面试实战的机会，与企业专业HR的交流，使同学们受益匪浅。